Aujourd'hui, en circulant à scooter dans les rues de Paris, au niveau du Boulevard Montparnasse, j'ai trouvé ma "catch phrase", mon slogan :
Ce que je pourrais traduire par :
Gab Coaching !
Faites-vous plaisir
J'ai le plaisir de vous annoncer le retour de Gab Coaching ! sur le devant de la scène.
Depuis 8 mois, je me consacre à relancer Télécom Bretagne Alumni grâce à un contrat à temps partiel proposé à Francis Levy et Etienne Grangereau, les Président et Secrétaire Général de l'association des ingénieurs de Télécom Bretagne en janvier dernier.
Depuis le 1er octobre, je suis à nouveau disponible à temps complet sur le développement de mon activité d'accompagnement.
La semaine dernière, j'aurais écrit "Coaching" mais il semble que ce mot ne soit plus tout à fait gage de qualité. Tellement de gens l'utilisent qu'il vaut mieux en trouver un autre, semble-t-il.
Même Laurence Moryoussef, la Coach qui m'a accompagné en 2005 pour un repositionnement professionnel et qui m'a donné envie de faire ce métier a choisi de se dire "Intervenante en Pragmatismes" au sein de son cabinet Manadoxe.
Lors de notre entretien la semaine dernière, elle se disait "intervenante en résolution de problèmes".
Cette semaine, c'est une DRH qui me disait : "Coach en entreprise, Coach en entreprise, mais ça ne veut rien dire! On ne sait pas ce que tu veux faire quand tu dis ça."
Vous avez raison, tout le monde est Coach aujourd'hui. Donc personne n'est Coach. Alors les professionnels du secteur tentent de résoudre la question en se disant "Coach certifié" ou "Coach professionnel". Enfin comme dirait mon beau-frère, Coach sceptique (et la plupart des gens avec lui) : "Tout une ribambelle de Charlatants, ces Coachs..."
D'ailleurs, les plus critiques, ce sont les Coachs entre-eux. Des conflits de clochers, comme depuis la nuit des temps.
- "Tu as fait une formation certifiante de Coach à 10 000 euros, mais es-tu sur que ça suffit ?"
- "Tu devrais compléter ta formation par un peu de PNL, six ans d'AT (Analyse Transactionnelle), un peu de systémique, et surtout, le must, l'école du paradoxe."
Le pire, c'est qu'en écrivant ces lignes, je me rends compte que je me l'applique à moi-même : j'aimerais beaucoup me former à l'école du paradoxe, poursuivre ma formation en AT et découvrir tous les autres outils.
Enfin, il me semble essentiel de prendre conscience du "ridicule" de cette surenchère.
Prendre le temps de se poser avec un client, à un rythme régulier, en définissant un objectif, puis un plan d'action. Vérifier la mise en application de ce plan d'action tous les quinze jours. Identifier les freins à lever, les sources d'énergie, les modifications à apporter au plan initial. Tout cela permet au client d'avancer sur son projet, de se mettre en mouvement, de passer des envies aux actions.
Le métier de Coach, avant les outils, c'est une posture d'écoute. Une capacité à accompagner le client dans la recherche de ses propres solutions au lieu de lui parachuter des "solutions toutes faites" qu'il ne mettra pas en place. Comprendre avec lui les enjeux cachés, les difficultés qui sont les siennes. L'aider à mettre en place un plan d'actions concrètes qui le rapprochent de son objectif et qu'il réalisera au rythme qui est le sien, ambitieux et confortable, aujourd'hui et dans la durée.
Gab Coaching !
Enjoy your life
C'est le retour du plaisir de proposer des solutions innovantes, de retrouver une vision optimiste de la vie où nous pouvons nous faire plaisir dans nos métiers, nos activités et nos projets. Où il n'est pas nécessaire de sacrifier sa vie perso pour faire carrière ou de sacrifier sa carrière pour avoir une vie de couple ou de famille.
Gab Coaching ! c'est l'assurance que quand on prend le temps de déterminer l'activité qui nous convient, nous pouvons être rémunéré pour faire quelque chose que l'on aime et qui nous apporte satisfaction.
Je suis à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche si ça vous dit !
Gabriel Brabant
06 33 85 53 27
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| Enjoy your life |
Ce que je pourrais traduire par :
Gab Coaching !
Faites-vous plaisir
J'ai le plaisir de vous annoncer le retour de Gab Coaching ! sur le devant de la scène.
Depuis 8 mois, je me consacre à relancer Télécom Bretagne Alumni grâce à un contrat à temps partiel proposé à Francis Levy et Etienne Grangereau, les Président et Secrétaire Général de l'association des ingénieurs de Télécom Bretagne en janvier dernier.
Depuis le 1er octobre, je suis à nouveau disponible à temps complet sur le développement de mon activité d'accompagnement.
La semaine dernière, j'aurais écrit "Coaching" mais il semble que ce mot ne soit plus tout à fait gage de qualité. Tellement de gens l'utilisent qu'il vaut mieux en trouver un autre, semble-t-il.
Même Laurence Moryoussef, la Coach qui m'a accompagné en 2005 pour un repositionnement professionnel et qui m'a donné envie de faire ce métier a choisi de se dire "Intervenante en Pragmatismes" au sein de son cabinet Manadoxe.
Lors de notre entretien la semaine dernière, elle se disait "intervenante en résolution de problèmes".
Cette semaine, c'est une DRH qui me disait : "Coach en entreprise, Coach en entreprise, mais ça ne veut rien dire! On ne sait pas ce que tu veux faire quand tu dis ça."
Vous avez raison, tout le monde est Coach aujourd'hui. Donc personne n'est Coach. Alors les professionnels du secteur tentent de résoudre la question en se disant "Coach certifié" ou "Coach professionnel". Enfin comme dirait mon beau-frère, Coach sceptique (et la plupart des gens avec lui) : "Tout une ribambelle de Charlatants, ces Coachs..."
D'ailleurs, les plus critiques, ce sont les Coachs entre-eux. Des conflits de clochers, comme depuis la nuit des temps.
- "Tu as fait une formation certifiante de Coach à 10 000 euros, mais es-tu sur que ça suffit ?"
- "Tu devrais compléter ta formation par un peu de PNL, six ans d'AT (Analyse Transactionnelle), un peu de systémique, et surtout, le must, l'école du paradoxe."
Le pire, c'est qu'en écrivant ces lignes, je me rends compte que je me l'applique à moi-même : j'aimerais beaucoup me former à l'école du paradoxe, poursuivre ma formation en AT et découvrir tous les autres outils.
Enfin, il me semble essentiel de prendre conscience du "ridicule" de cette surenchère.
Prendre le temps de se poser avec un client, à un rythme régulier, en définissant un objectif, puis un plan d'action. Vérifier la mise en application de ce plan d'action tous les quinze jours. Identifier les freins à lever, les sources d'énergie, les modifications à apporter au plan initial. Tout cela permet au client d'avancer sur son projet, de se mettre en mouvement, de passer des envies aux actions.
Le métier de Coach, avant les outils, c'est une posture d'écoute. Une capacité à accompagner le client dans la recherche de ses propres solutions au lieu de lui parachuter des "solutions toutes faites" qu'il ne mettra pas en place. Comprendre avec lui les enjeux cachés, les difficultés qui sont les siennes. L'aider à mettre en place un plan d'actions concrètes qui le rapprochent de son objectif et qu'il réalisera au rythme qui est le sien, ambitieux et confortable, aujourd'hui et dans la durée.
Gab Coaching !
Enjoy your life
C'est le retour du plaisir de proposer des solutions innovantes, de retrouver une vision optimiste de la vie où nous pouvons nous faire plaisir dans nos métiers, nos activités et nos projets. Où il n'est pas nécessaire de sacrifier sa vie perso pour faire carrière ou de sacrifier sa carrière pour avoir une vie de couple ou de famille.
Gab Coaching ! c'est l'assurance que quand on prend le temps de déterminer l'activité qui nous convient, nous pouvons être rémunéré pour faire quelque chose que l'on aime et qui nous apporte satisfaction.
Je suis à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche si ça vous dit !
Gabriel Brabant
06 33 85 53 27
